Hội Thảo nâng cao chất lượng đào tạo Khoa Kinh tế - QTKD

Thứ năm, 06/03/2025, 13:20 (GMT+7)

 

     Ngày 6/3/2025, Khoa Kinh tế – Quản trị Kinh doanh thuộc Trường Đại học Thành Đông đã tiến hành tổ chức một hội thảo khoa học với chủ đề “Đổi mới đào tạo ngành Kinh tế – Kết nối thực tiễn, chinh phục nhà tuyển dụng.” Sự kiện này được xem như một diễn đàn quan trọng, khuyến khích việc đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường mối quan hệ giữa nhà trường và các doanh nghiệp, cũng như giúp sinh viên bổ sung kiến thức và kỹ năng thực tiễn để theo kịp yêu cầu ngày càng cao từ thị trường lao động.

Thành phần tham dự hội thảo

1. PGS, TS. Lê Văn Hùng – Chủ tịch Hội đồng, Hiệu trưởng nhà trường
2. PGS, TS. Nguyễn Hữu Ngoan – Trưởng Khoa Kinh tế – Quản trị Kinh doanh
3. TS. Nguyễn Danh Nam và ThS. Nguyễn Văn Minh – Phó Trưởng khoa, cùng đội ngũ giảng viên và sinh viên của khoa

Bên cạnh đó, hội thảo còn có sự tham gia của nhiều tập đoàn, doanh nghiệp lớn, thể hiện qua sự hiện diện của:

1. Bà Vũ Thị Luận – Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Pegatron Việt Nam
2. Bà Đinh Thị Hồng – Giám đốc Nhân sự, Công ty TNHH Deli Việt Nam
3. Bà Đỗ Thị Phương Nhung – Giám đốc Nhân sự, Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam

     Sự góp mặt của đại diện bộ phận nhân sự từ các doanh nghiệp giúp chia sẻ những quan điểm thực tế liên quan đến điều kiện tuyển dụng, đồng thời cho phép đôi bên thảo luận sâu hơn, đưa ra các giải pháp để phát triển toàn diện năng lực sinh viên và tăng cường sức cạnh tranh khi các em bước vào môi trường làm việc.Tập trung nâng cao chất lượng đào tạo và gắn kết với môi trường thực tiễn.

Nội dung hội thảo chú trọng vào việc cải tiến chương trình giảng dạy nhằm tăng cơ hội làm việc cho sinh viên ngành Kinh tế. Bốn điểm chính được các đại biểu tập trung thảo luận gồm:

• Đổi mới phương pháp đào tạo: Các ý kiến tại hội thảo nhấn mạnh hướng tiếp cận ứng dụng, theo đó, sinh viên vừa nắm chắc kiến thức lý thuyết, vừa áp dụng được vào tình huống thực tế.
• Gắn kết chương trình học với doanh nghiệp: Hoạt động dạy – học cần mở rộng hợp tác với các tổ chức, công ty, giúp sinh viên làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp và hình thành tư duy thực hành ngay từ lúc còn ngồi trên ghế giảng đường.
• Tăng cường hợp tác nhà trường – doanh nghiệp: Mở ra thêm cơ hội thực tập và trải nghiệm thực tế, đồng thời hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp rõ ràng, sớm hơn trong lộ trình học tập.
• Yêu cầu cụ thể từ nhà tuyển dụng: Nêu rõ kiến thức chuyên ngành, kỹ năng mềm cùng kinh nghiệm thực tế mà doanh nghiệp tìm kiếm, giúp sinh viên chuẩn bị kỹ lưỡng để chinh phục thị trường lao động cạnh tranh.

Một số tham luận tiêu biểu về cải tiến chất lượng giáo dục ngành Kinh tế

     Hội thảo cũng đón nhận nhiều báo cáo, trình bày các nội dung đa dạng, góp phần thúc đẩy đổi mới phương pháp giảng dạy và định hướng nghề nghiệp:

• ThS. Vũ Thanh Bình với tham luận “Chuyển đổi số trong đào tạo ngành Kinh tế: Cơ hội và thách thức”, nhấn mạnh vai trò công nghệ trong nâng tầm chất lượng giảng dạy.
• Nguyễn Thị Thanh Hằng trình bày “Đổi mới phương pháp giảng dạy ứng dụng trong ngành Kinh tế: Những thay đổi trong chương trình học phần”, đưa ra ý tưởng để sinh viên dễ dàng tiếp cận kiến thức thực tiễn.
• Nguyễn Thị Bích Thảo với tham luận “Hỗ trợ sinh viên ngành Kinh tế định hướng nghề nghiệp ngay từ giảng đường”, gợi ý cách giúp người học chuẩn bị hành trang cho con đường sự nghiệp.
• Lê Chí Thanh nêu quan điểm “Đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên ngành Kinh tế – Yếu tố tiên quyết để thành công trong doanh nghiệp”, phân tích tầm quan trọng của kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy phản biện.

Góc nhìn từ phía doanh nghiệp: Cơ hội và thách thức cho sinh viên ngành Kinh tế

Đại diện khối doanh nghiệp nhấn mạnh tình hình tuyển dụng hiện tại và những phẩm chất thiết yếu sinh viên cần có:

• Tiêu chí then chốt khi tuyển chọn sinh viên ngành Kinh tế
• Trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc hỗ trợ đào tạo và thực tập
• Những sai lầm thường gặp khi sinh viên ứng tuyển vào các tập đoàn lớn

     Theo chia sẻ, để cạnh tranh hiệu quả, sinh viên không chỉ cần kiến thức vững mà còn phải trang bị kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện và khả năng thích nghi với môi trường doanh nghiệp.

     Thảo luận mở: Kết nối giảng viên, doanh nghiệp và sinh viên. Một hoạt động nổi bật là phiên thảo luận chuyên sâu giữa giảng viên, doanh nghiệp và sinh viên, nơi mọi người cùng trao đổi về:

• Kỳ vọng của doanh nghiệp đối với chương trình đào tạo đại học
• Sinh viên nên chuẩn bị gì để nâng cao lợi thế tuyển dụng
• Giải pháp gắn kết chặt chẽ hơn giữa doanh nghiệp và nhà trường trong các hoạt động đào tạo
• Mô hình hợp tác tạo điều kiện cho sinh viên thực tập và làm việc ngay sau tốt nghiệp

     Nhiều câu hỏi của sinh viên về cơ hội nghề nghiệp, tiêu chí tuyển dụng và cách nộp hồ sơ hiệu quả đã được đại diện các công ty giải đáp cụ thể, giúp người học hiểu rõ lộ trình phát triển trong tương lai. Hướng đến hợp tác vững bền giữa trường đại học và doanh nghiệp

     Trong phần tổng kết sự kiện, lãnh đạo Khoa Kinh tế – Quản trị Kinh doanh đánh giá cao mọi đóng góp từ phía doanh nghiệp, cam kết tiếp tục đổi mới nội dung đào tạo để thích ứng nhanh với nhu cầu lao động. Đồng thời, phía Khoa cũng gửi lời cảm ơn sự đồng hành của đối tác tuyển dụng, đặc biệt về sự hỗ trợ cho sinh viên trong khía cạnh kiến thức thực tiễn, kỹ năng nghề nghiệp và cả cơ hội việc làm.

     Hội thảo “Cải tiến đào tạo ngành Kinh tế – Kết nối thực tiễn, thu hút nhà tuyển dụng” không chỉ là cầu nối cho việc chia sẻ kinh nghiệm mà còn đánh dấu bước đi quan trọng trong nỗ lực nâng cấp chất lượng đào tạo tại Trường Đại học Thành Đông. Những nội dung và đề xuất từ hội thảo sẽ tiếp tục tạo động lực để sinh viên Khoa Kinh tế – Quản trị Kinh doanh xây dựng nền tảng vững chắc, sẵn sàng đáp ứng những cơ hội nghề nghiệp trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi.